Voorop lopen met deze ontwikkelingen

Het beste uit jouw platform halen

Dat is waar wij voor staan. En dat houdt niet op bij de implementatie. We blijven met alle Tigris gebruikers in gesprek gaan over kansen die gezien worden in onze software. Waar liggen de behoeften en hoe maken we jouw werk nog makkelijker? Uit deze gesprekken vormen plannen die het technisch team oppakt om te kijken wat we kunnen realiseren. Wij geloven namelijk dat met de juiste instelling alles mogelijk is. En die instelling heeft ons dit jaar gebracht tot deze innovaties in onze software. We brengen jou graag op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen in 2025.

Dit is al gelanceerd in 2025

 

tigris-flexplatform-guido-en-swenne
1

Verbeterde AI-gedreven matching

Deze technologie helpt recruiters en intercedenten om sneller, slimmer en succesvoller kandidaten te vinden en te plaatsen.

Wat deze innovatie uniek maakt, is de regie die je zelf houdt over het matchproces. Jij bepaalt de criteria: hecht je meer waarde aan soft skills of juist aan harde eisen zoals diploma’s of werkervaring? Je stelt het in zoals jij dat wil.

Daarnaast analyseert Tigris met AI het volledige profiel van je kandidaten. Vaardigheden die niet letterlijk op het cv staan, maar wél uit de context blijken, worden automatisch herkend. Hierdoor activeer je sneller kandidaten die anders misschien waren blijven liggen.

Het resultaat? Minder tijd kwijt aan het doorspitten van profielen, meer tijd voor het gesprek met de juiste kandidaat. En dat merk je in de snelheid van plaatsingen én in de kwaliteit ervan. Ben je benieuwd hoe dit in jouw Tigris platform kan werken? Lees dan dit kennisbank artikel!

2

Jobdigger & insights: direct aan de slag

In de eerste maanden van 2025 heeft Tigris samen met Jobdigger een nieuwe interface en sterk verbeterd product gelanceerd. De nieuwe look is overzichtelijker, intuïtiever en werkt sneller. Je navigeert gemakkelijk door vacatures, marktdata en leadlijsten en vindt sneller wat je zoekt.

Wat is er nieuw? Slimmere zoek- en filteropties, betere segmentatie en sterkere koppelingen met Tigris. Zo zet je de inzichten direct om in actie: match kandidaten sneller en benader leads gerichter. Dit biedt jou meer overzicht en minder tijdverlies. Ben je benieuwd hoe dat eruit ziet? Bekijk het hier.

tigris-mockup-app-documenten-uitvragen
3

Vernieuwde WhatsApp integratie

De vernieuwde WhatsApp-integratie in Tigris maakt communicatie persoonlijker én efficiënter. Met een frisse look en feel en een intuïtiever ontwerp werk je sneller en prettiger.

Wat is er nu veranderd? Je kunt nu interactieve templates gebruiken: voeg eenvoudig links of buttons toe aan je berichten. Denk aan een sollicitatiebutton, afspraakbevestiging of link naar een vacature. Zo stuur je niet alleen info, maar zet je ook aan tot actie.

guido-swenne-en-chris-2025
4

Verlonings update: slimmere afhandeling via Nmbrs

De backoffice-integratie met Nmbrs is verbeterd. De Tigris logica sluit nu nog beter aan bij de manier van verwerken in Nmbrs. Lastige administratieve zaken zoals het ophogen van inkomstenverhoudingnummers bij herintreders? Dit soort situaties worden nu volledig automatisch afgehandeld. 

Hierdoor dus minder foutgevoelig, meer stabiliteit en overzicht voor jouw team. Dankzij deze slimme koppeling wordt de samenwerking tussen front- en backoffice nog soepeler. En dat is waar Tigris zich hard voor maakt!

 

Wat jij nog kan verwachten in 2025

 

1

De vernieuwde opdrachtgeversapp

De huidige versie van de werkgevers app krijgt een make-over. Niet alleen een moderne uitstraling, maar ook nieuwe functionaliteiten die werkgevers écht verder helpen. Denk aan een vernieuwd overzicht van de werknemers waarmee opdrachtgevers direct inzicht hebben in alle relevante gegevens en een zoekfunctie waarmee direct werknemers of een factuur gezocht kan worden. En dit is uiteraard gekoppeld aan Tigris zodat alles overzichtelijk blijft. De app creëert hierdoor een betere ervaring voor jou én je klant.

2

Voorstelprofiel maken wordt een fluitje van een cent

Ook het voorstelprofiel krijgt een flinke upgrade. We realiseren een nog completer profiel door meer data beschikbaar te maken, betere opmaak en meer controle over de presentatie. Het is een inhoudelijk uitgebreidere versie waarmee je kandidaten nóg professioneler presenteert. Ook voor Tigris Go-gebruikers is dit de perfecte manier om kandidaten strak en professioneel voor te stellen.

3

Verbeterde cv-parsing

Met de komst van AI en de achterliggende Large Language Models (LLM’s) is er steeds meer mogelijk met het interpreteren van data. Dit biedt nieuwe mogelijkheden voor het parsen van cv’s. Ook bij Tigris testen we hier volop mee en zijn de resultaten veelbelovend. Daarom zal er in de komende periode een uitrol van nieuwe mogelijkheden plaatsvinden.  Hiermee zal de datakwaliteit bij een sollicitatie beter worden en zal er dus minder handmatig werk nodig zijn om iemand direct voor te kunnen stellen.

4

Plaatsingen klonen

Werk je vaak met vergelijkbare functies of kandidaten bij dezelfde opdrachtgever? Dan ga je flink tijd besparen met onze nieuwe kloonfunctie voor plaatsingen. Hiermee hoef je dus niet langer opnieuw de juiste tarieven te selecteren of dezelfde contractvorm op te zoeken. Al deze gegevens worden in één keer meegenomen naar de nieuwe plaatsing.  

Je hoeft niet steeds alles handmatig in te voeren. Minder klikken, minder fouten, meer snelheid. Houd onze release notes of nieuwsbrief in de gaten voor de publicatiedatum!

5

Eenvoudiger verlonen

Vaste contracten komen vast in jouw organisatie ook voor. Dan is het geen nieuwe informatie voor je dat het makkelijk zou zijn om de standaard onkosten te kunnen vergoeden zonder telkens uren te hoeven schrijven. Tigris is hiermee aan de slag!

Deze functionaliteit is ideaal als je maandelijks dezelfde onkosten wil uitbetalen, bijvoorbeeld reiskosten of telefoonvergoeding. Je stelt het één keer in en Tigris regelt het automatisch bij elke verloning. Zo, dat is weer een taakje minder op jouw maandelijkse to do lijst!

6

Verdere optimalisatie verloning

We blijven investeren in een efficiënter verloningsproces. Denk aan verbeteringen bij complexe situaties zoals in- en uit dienst treden of ingewikkelde cao-updates. Minder handmatig werk, meer automatische controles. Op de achtergrond wordt ook de technische koppeling met Nmbrs verder verbeterd. Nieuwe technologieën worden toegepast om fouten te voorkomen en het proces nog soepeler te laten verlopen.

Het resultaat? Een stabieler en betrouwbaarder verloningsproces dat met je meegroeit zodat jij klaar bent voor de drukte van elke dag.

7

Slimmere plaatsingstypes

Elke plaatsing is anders en dat vraagt om flexibiliteit. Met de introductie van slimme plaatsingstypes kun je straks zelf scenario’s aanmaken voor specifieke situaties zoals AOW-verloning, ziekte of stagiairs. Alle relevante instellingen voor bijvoorbeeld loonheffingen of dienstverband types worden gekoppeld aan zo'n plaatsing type. Bij nieuwe plaatsingen selecteer je simpelweg het juiste type en alles staat direct goed. Minder handmatige stappen, minder fouten én een snellere opstart. Dit wil jij toch ook? 

Op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen

Onze customer succes managers en consultants doen hun best om jou op de hoogte te houden van alle ontwikkelingen. Maar je kunt ook zelf op de hoogte blijven. We delen namelijk maandelijks de nieuwste releases in de release notes. Als je je de release notes gaat volgen door op de groene button te klikken, krijg je zelf een mailtje wanneer er een nieuwe update is geplaatst. Vind je het ook leuk om alle ontwikkelingen rondom het Tigris team te volgen? Meld je dan aan voor onze maandelijkse nieuwsbrief. Hierin melden we leuke updates, trainingen, webinars,  veranderingen en nieuwe functionaliteiten. Zo blijf jij op de hoogte!