Voor uitzendbureaus
Werkt efficienter
Als eerste nieuwe leads
Door de integratie van Jobdigger kan Tigris zijn klanten optimaal van leads (vacatures) voorzien. Ze kunnen zelf hun zoekopdracht en vacature-alerts instellen om leads te genereren. Tigris slaat deze leads automatisch op en toont vervolgens realtime de best beschikbare kandidaten op basis van ontology matching. Jobdigger verschaft bovendien waardevolle arbeidsmarktinformatie zoals het meest voorkomende salaris […]
Werkgeverslasten optimaliseren
Een dashboard speciaal door ons ontwikkelt om alle nodige inzichten te verschaffen om de Nederlandse sociale zekerheid optimaal uit te kunnen voeren. Via Mijn SubAdvies houden wij je continue op de hoogte van alle behaalde voordelen en mogelijkheden om je toekomstige werkgeverslasten te optimaliseren.
Geautomatiseerd sourcen en pre-screening
Recruit Robin automatiseert het sourcingproces van recruiters door geautomatiseerd alle online platforms af te zoeken naar de beste kandidaat voor iedere vacature. Goede kandidaten staan met één klik in je ATS, inclusief contactinformatie. Het beste nieuws: je betaalt alleen voor kandidaten die jij goed vindt en hebt geen dure licenties voor job boards nodig.
Tot 3x meer sollicitanten met een chatbot
Joboti is een bedrijf uit Amsterdam, opgericht in 2016 door Stephan Kockelkoren en Luuk van Neerven, en nu marktleider in smart recruitment chatbots in de Benelux. Kockelkoren experimenteerde met artificiële intelligentie voor HR-startups; Van Neerven werkte als recruiter. Samen kwamen ze op het idee om de saaie en tijdrovende wervingsprocessen op een innovatieve manier te […]
Uitzend- en detacheringsbureaus zijn er in alle soorten en maten. Advizo gaat als advies- en detacheringsbureau qua maat vooral de diepte in. Ze richten zich uitsluitend op jeugdzorg op landelijk niveau en de kandidaten die ze zoeken bevinden zich in de HBO+ sector. Toen Advizo enkele jaren terug voor het eerst de vleugels uitsloeg, bestond […]