Iedereen zoekt kandidaten. Maar zoeken is precies het probleem. De arbeidsmarkt zit niet zonder mensen, de arbeidsmarkt weet ze simpelweg niet te bereiken. Terwijl marketingbudgetten stijgen en jobboards steeds minder opleveren, blijven duizenden geschikte kandidaten buiten beeld.
In dit webinar laten Tigris en Pulse zien hoe je dat doorbreekt. Geen theorie, maar een realistisch en bewezen verhaal over recruitmentmarketing: hoe je actief én latent talent bereikt, hoe social platforms kandidaten herkennen voordat ze zelf zoeken, en hoe je zorgt dat kandidaten op jou afkomen in plaats van andersom.
Van kandidatentekort naar kandidatenoverschot
Waarom je dit webinar niet mag missen
- Omdat jobboards niet meer het rendement leveren dat ze beloven
- Omdat latente kandidaten de goedkoopste en meest onderschatte doelgroep zijn - zeker wel 75% van de markt valt in deze groep
- Omdat social platforms al weten wie bij jouw vacatures past — jij hoeft het alleen slim te benutten
- Omdat succesvolle uitzendbureaus recruitmentmarketing inzetten als structurele groeistrategie
- Omdat elke euro marketingbudget pas waarde heeft als het leidt tot plaatsingen
Praktische informatie
Datum: 20 januari 2026
Tijd: 11:00-12:00
Duur: ± 60 minuten
Locatie: Online – je ontvangt na aanmelding een link naar het webinar
